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2025/6/26 來源:東莞91视频成人鈑金科技 點擊次數:
東莞鈑金加工工廠車間管理對於生產(chǎn)效率影響很大,為了提高生產(chǎn)效率,車間(jiān)主管必須從各方(fāng)麵來加強製度與規範化管(guǎn)理。作為工廠管理不能夠(gòu)隻盯著員工幹活,必須抓住以下5個重點。
一、安全紀律
生產安全是車間管(guǎn)理的重點,員工生命財(cái)產安全高於一切,東(dōng)莞鈑金工廠對於設備的開機規範操作,電(diàn)源的關閉確認,安全鍵的使用培訓等。這些(xiē)關乎安全生產要點(diǎn),要嚴格(gé)按照規則要求(qiú),一(yī)定要去做到位的事情。如果不按照這些做到的,一(yī)定會帶來很多安全(quán)事故。
二、任務(wù)分配
若想一線員工將PMC分配的訂單任務完成,產線必須分配生產任務,並且要分配到每個人(rén),每條產線,每個設備,時間明確到小時,從而讓員工都能全力以赴的完成生產任務。
三、異常快速處理
生產車間隻要停一小時,10個人就是10小時,100個人就是100個小(xiǎo)時,這是(shì)巨大的(de)浪費,製造工廠要提高生產效率,各(gè)部門的負責人要重(chóng)視車間異常。車間出現(xiàn)異常主管責任立刻要到位處理,現場處理問題,各部門也要無條(tiáo)件的支持。若問題就擺(bǎi)在那裏(lǐ)一直都沒有人(rén)處理,生(shēng)產效率自然低下。
四、績效考評
車間生產任務達成率與機箱機櫃鈑金件直通率都必須有數據(jù)統(tǒng)計,車間主管要以績效考核標準與任務。這樣才能利用有限的人員,提高整體(tǐ)的產能,人均(jun1)產值越高效率就越高(gāo)。
五、技能培訓
每一個新員工在進行上崗之前,都是需(xū)要進行技能的培訓,以及(jí)有些員工在調整做多功能工(gōng)作(zuò)的(de)時候,需(xū)要對他進行多個崗位的技能(néng)的培訓,確保所有員工在上線之前,所(suǒ)有的技能是得(dé)到認可的,產品質量才能有保障。
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