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2024/9/20 來源:東(dōng)莞(wǎn)91视频成人鈑金科技(jì) 點(diǎn)擊次數:
東莞常平鈑金廠(chǎng)遇到棘手(shǒu)問題是公司製度很健全就是執行不到位,並且這個問題無解,就企業前赴後繼的不斷的換職業經理人,試圖改變這個局麵,但是結果都不理想。為何會(huì)出現這樣的情況呢?首先要明確(què)公司(sī)製度管理中的主要流程:
1、目的 - 明確這個製度解決什麽問題。
2、職責 - 每個部門、每個人對這個製度流過的時候(hòu)承擔什(shí)麽責任和權限。
3、管理範圍 - 按照這個製度適應哪些範圍(wéi),不能一個製度所有的都適應。
4、流程 - 執行的先(xiān)後(hòu)順序。
5、標準 - 製度裏哪(nǎ)些該做,哪些不該做這叫標準。
6、稽核 - 稽核(hé)就是檢查,誰來檢(jiǎn)查,檢查不好,問責製度。
那常平鈑金廠家如何保證製度高效執行呢?按照以下四大步驟,缺一不可。
1、管理高層一定要做到(dào)以身(shēn)作則,因為他們是製度的製定者,也是(shì)製度的(de)踐踏者,他(tā)們要求別人做到,不要求自己做到,沒有(yǒu)做到以身作則,怎麽(me)能(néng)服眾呢(ne)?
2、任何一(yī)個製度(dù)的核心是流程,所以說每個製(zhì)度應該有一個流程經曆,有人對整個製度的全過(guò)程負(fù)責,很多東莞鈑金廠(chǎng)將分成多段,沒有人對結果負責。
3、流程要進行審計,給出(chū)審(shěn)計報告,若公司流程哪些不合理,需要進行(háng)優化。
4、所有的流程要數據化,放在係統裏麵(miàn)。管理數(shù)據化主要目的是讓流程透明化,能夠預防問題,提(tí)醒問題,共同協同(tóng)解(jiě)決問題。
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