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新聞(wén)
2025/7/9 來源:東莞(wǎn)91视频成人(dé)鈑金科技 點擊次數:
東莞鈑金(jīn)加工工廠的班組長要把現場管好,必須懂得(dé)管理方(fāng)法。如(rú)果(guǒ)不懂現場(chǎng)管(guǎn)理必然(rán)讓製造車間混亂不堪(kān),效率低下(xià),長期這樣(yàng)下去,工(gōng)廠的經營將(jiāng)出現問(wèn)題。作為東莞鈑金廠生產車間(jiān)的直接管(guǎn)理人員,班組長(zhǎng)要怎麽管理生產呢?
一、懂協(xié)調配合
作為車(chē)間班組長(zhǎng)要去完(wán)成PMC製定的精密(mì)設備鈑金生產任務一定不是班組獨立完成。工廠生(shēng)產現場(chǎng)肯定(dìng)有物料員、工藝工程師、質檢人員,需要跟各部門去溝通,協調,組織快速的解決生產現場(chǎng)的各類問題(tí),處理好異常問題,各部門通力配合,生產現(xiàn)場效率(lǜ)將會(huì)越來(lái)越高。
二(èr)、懂管理(lǐ)技巧
班(bān)組長雖然(rán)是來自於(yú)底層,也要學管理工具。舉個例(lì)子,班組長通過數據分析跟PDCA的循環去發現現場的問題,及時解決,並且持續的複盤(pán)優化。如(rú)果不掌握這些技巧,隻是蠻(mán)幹,是不會有(yǒu)什麽好的生產業績出來。
三、懂工作安排
作為車(chē)間的班組長下麵所領導的(de)是幾(jǐ)十個一線員工,如何(hé)讓每個人都(dōu)發揮出價值,為公司創作效(xiào)益?班組長長要可以前一天晚上把明天要做的產品準備好,做什麽,有什麽問題,各工(gōng)序中的順序是怎麽樣的,哪些人來(lái)做是(shì)效率更(gèng)高,對於員工工作能力要了如指掌,把這些安排好的話,人員(yuán)的效率一定會有突(tū)破。
四、異常分析
班組長在帶領大家進行目標達(dá)成的(de)過程當中,一定會有很多異常。班組長一定要學會如何抓重點,找根因,班組才會進步,效率才會更高。
五、解決問題
當東莞鈑金廠生產現場出現問題且(qiě)找到根源所(suǒ)在時,作為班組長,你不要把問題拋給別人(rén),要組織大家把這些問(wèn)題(tí)進行深入探,快速的處理好問題,甚至要找到(dào)杜絕再次發生(shēng)問題的(de)方法,從而讓下一次這款產品生產(chǎn)中更加順暢。
可見,車間班組長(zhǎng)作為工廠裏麵的一線管(guǎn)理人員,他(tā)的能力決定了生產效率與製造成本。這對於東莞鈑金加工廠都是至關重要的,經營著(zhe)一定要重視與培養班組長們的能力。
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